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      本網訊  團結奮進，不負年華。伴歌而行，歡聲笑語。5月12日早晨7點，河北安居集團92名員工在總經理助理張雪濤帶領下，分為四組分乘2輛大巴車，向河南寶泉大峽谷景區進發。旅程3個多小時，仿佛開了一場卡拉OK演唱會，處處洋溢著安居大家庭的歡樂祥和。        到達景區停車場，按照預定計劃展開“一圈到底”游戲。各組選派15人在指定位置列隊，小組...     >>查看詳情

        本網訊 愛在春天、致敬女神；歡聲笑語，氣氛溫馨。河北安居集團多功能廳活動現場，來自集團各部全體女員工，被編組成3個小分隊。按照比賽規則，每個小分隊選派3名代表接力完成3項闖關游戲。第一關為“愛的供養”：要求第一名隊員在絲巾蒙眼的條件下旋轉三圈，然后前行至第二名隊員身旁并將手中拿的一棵草莓送至第二名隊員口中；第二關為“勇往直前”：要求第二名隊員吃到草莓后，在蒙眼的條件下按照...     >>查看詳情

本網訊  8月5日，河北安居集團在25樓多功能會議室組織召開“云”運動會頒獎大會。集團工會組織的“云”運動會經過1個月的角逐，已落下帷幕。工會工作小組按照參賽規則，以會員的參賽天數、達標步數、有效公里數等進行綜合評估，共評選出優秀組織獎8個（集團人力資源部、集團法律事務部、集團監察審計部、集團成本管理部、集團工程管理部、營銷合城案場、營銷廣平案場、安居物業公司），優勝單位獎1個（安居物業公司），優勝個人一等獎3名（蔣若飛、岳建國、馬志國），二等獎7名（閆彥、...     >>查看詳情

      本網訊  下發活動通知、開展賽前動員、組織骨干培訓、掃碼注冊調試……日前，河北安居集團工會正在緊鑼密鼓做好員工“云”上運動會賽前各項準備工作，集團員工“云”上運動會于5月23日正式啟動。       為養成鍛煉習慣、增強員工體質、豐富文化生活，集團工會針對當前疫情常態防控形勢，緊貼工作實際，創新活動形式，組織集團各部門及各分子公司工會成員，積極投身員工“云”上運動會，讓職工...     >>查看詳情

本網訊2月7日上午，河北安居集團在多功能會議室召開了春節后“收心會”，會議由集團董事長、總經理王禹澄主持，集團領導王保民、賀同海、劉國輝出席會議，集團公司總監、各部門負責人以上管理人員參加會議。會上，行政管理部匯報了春節期值班情況和疫情防控情況；人力資源部匯報了集團公司員工節后到崗情況；運營管理部就工作計劃銜接提出了具體要求；與會人員圍繞本人春節感受分別進行了發言。集團董事長、總經理王禹澄代表集團領導班子給與會同志并通過大家給全體員工拜年，祝大家在新的一年里，工作順利...     >>查看詳情

      春風送暖，萬象更新。在充滿熱情、充滿活力、充滿溫暖的三月，我們共同迎來了又一個“三八”婦女節。長期以來，集團公司廣大女員工自覺立足本職崗位，敬業奉獻，扎實工作，為推進集團建設創新發展做出了積極貢獻。為體現對集團女員工的關懷關愛，3月5日集團公司舉辦了主題為“你好，富女們”的節日慶祝活動，集團各部40余女職工參與活動。為打破部門間的壁壘，增進女員工之間的感情，活動現場設置了“財源滾滾來”的娛樂游戲，其游戲規則為將準備好的水瓶根據...     >>查看詳情

本網訊  2021年1月12日至13日，集團公司在25樓多功能會議室召開“2020年工作總結暨2021年工作安排計劃會議”。集團董事長、總經理王禹澄主持會議并做重要講話，集團領導王保民、賀同海、王永立、劉國輝出席會議，集團各部負責人、各總監、部分員工代表參加會議。 會議聽取了集團各部門關于2020年年度工作總結暨2021年工作安排計劃匯報，集團副總經理賀同海、副總經理劉國輝分別代表股東和管理層進行了表態發言。這次會議是總結去年工作、部署年度任務...     >>查看詳情

創新培訓形式  增強培訓效果 ——河北安居集團開展提升服務意識與執行力培訓   （本網訊）11月28日，河北安居集團在多功能會議室開展提升服務質量與執行力培訓，由人力資源部企業內訓師孫姍姍授課，集團總監、部門負責人、各職能部門及分子公司員工共計43人參加學習培訓。 本次培訓圍繞“提升服務意識、提高執行力，打造高素質職業化團隊”的主題，采取集中講授、視頻教...     >>查看詳情

增強團隊凝聚力  提升整體戰斗力 河北安居集團組織第一批員工赴武安開展團建及拓展活動       本網訊  10月17日，河北安居集團組織第一批員工赴武安七步溝風景區，開展以“凝心聚力，再創輝煌”為主題的團建活動。參加此次活動人員為集團各部門負責人、集團各部門員工及各分子公司部分員工共計97人。集團副總經理劉國輝全程參加活動...     >>查看詳情

集團人力資源部 在創新培訓形式中提升業務能力 為了提升公司人力資源管理水平，建全分子公司人力管理機制。推動企業穩步健康發展，7月23日下午人力資源部在集團25樓會議室組織了電梯公司、建安公司、安居物業公司、居加物業公司人力內部培訓，人力體系內專管及分管的人力同事共7人參加了培訓。 此次培訓內容涉及勞動關系管理、員工溝通互動、表單流程建立等三大類15個內容。通過理論講解、案例分析、討論交流，疑難會...     >>查看詳情

傳遞關心厚愛  激發內在動力 ——集團公司組織夏日慰問活動 古趙盛夏，烈日當空；項目現場，熱火朝天。7月18日，集團人力資源部與行政管理部，帶著精心準備的防暑慰問品，帶著集團領導對一線員工的關心厚愛，前往政通二期、安居合城等項目進行一線慰問。 慰問人員深入一線，認真了解現場工作人員在高溫天氣下的工作、生活情況，代表集團對他們在高溫下堅守崗位、忠于職守的敬業奉獻精神表示衷心感謝，并叮囑項目現場工作人員在高溫作業時注意安全，避...     >>查看詳情

學習基本知識  提升基本技能 ——安居集團結合崗位實際抓好第四批新員工入職培訓  本網訊（宋 輝）為了使新員工能更深刻地了解公司企業文化，更好地融入工作環境，增強員工歸屬感與責任感。人力資源部于7月7日組織新員工入職培訓工作。來自公司各職能部門的14名新員工參加了此次培訓。 此次培訓課程內容涵蓋公司發展歷史、組織架構、企業文化、人才培養、規章制度、地產知識、財務報銷制度等7個方面26個內容，為新員工縮短崗位適應...     >>查看詳情